あけましておめでとうございます．
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます．
2016年スタートの記事は，
研修評価のようすをお伝えします．
研修医は，各診療科を約4週間ごとに（長期間の研修が求められる診療科や個人の希望によっては6週間～8週間の場合もあります）ローテーションしながら臨床研修をしています．
ローテーションが修了すると，各診療科の指導医から研修の評価を受けます．
患者－医師関係の医療における重要性を理解できたか，
医療における安全管理の重要性を理解できたか，
TPOにあった症例呈示をわかりやすく行うことができるか，
等の臨床研修の到達目標Ⅰ行動目標（厚生労働省）に基づく項目と
各診療科における専門的な研修内容の項目の評価です．
写真は，神経内科のローテーションを終えた研修医1年次の柴田医師と
神経内科の奥田副院長の評価個人面談のようすです．
基本的神経学的診察を習得できたか，
神経疾患の診断，評価に必要な臨床検査を習得できたか，
脳出血，脳梗塞，てんかん，パーキンソン症候群等の症例を受け持ち，その病態，治療法について概略を述べることができるか，
主な薬物療法（抗血小板薬，抗脳浮腫薬等）について理解できたか，
等，ひとつひとつの項目について復習，確認をしながらじっくり時間をかけて
フィードバックします．
面談中，用紙いっぱいにメモをとっていた柴田医師．
「この調子で続けてがんばって研修してくださいね」という副院長の言葉を受けて，
「ありがとうございました！がんばります！」という元気な笑顔が印象的でした．
卒後教育研修センター
